Тематика курса «Основы кадровой работы».
Цель курса:
Подготовить к практической кадровой работе в современной организации, познакомить с технологией оформления кадровой документации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
| № | Тема | Количество учебных часов |
| 1 | Задачи, функции, структура кадровой службы. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы | 4 |
| 2 | Прием на работу: заключение трудового договора; оформление приема на работу. Учет кадров | 4 |
| 3 | Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника | 2 |
| 4 | Перевод на другую работу | 2 |
| 5 | Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение) | 4 |
| 6 | Организационная культура. Правила внутреннего трудового распорядка. Аттестация персонала организации | 8 |
| 7 | Отпуска: разработка и утверждение графика ежегодных отпусков. Виды отпусков, порядок предоставления, оформление. Служебная командировка: понятие. Процедура командирования. Документирование | 4 |
| 8 | Организация работы с кадровыми документами: ведение и хранение трудовых книжек, личных дел. Организация текущего хранения кадровой документации | 4 |
| Итого | 32 |
